1622488172

SEGURIDAD E HIGIENE

Muchas instituciones, que anteriormente observaban las acciones relacionadas con seguridad e higiene (laboral) como un gasto innecesario, actualmente abordan la problemática como una inversión  orientada a guardar la integridad física y social de los trabajadores, proteger los bienes de la empresa y lograr un objetivo de desarrollo integral.

Prevención:

Uno de los principales puntos a fortalecer es la prevención, con el fin de anticipar y corregir accidentes laborales relacionados directamente con la seguridad y la higiene.
..

 DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS

Los profesionales encargados de desarrollar e implementar normas de seguridad e higiene en una institución deben observar en detalle las instalaciones y procesos vigentes, antes de sugerir e instruir sobre normas de higiene y seguridad.
Al realizar un recorrido detallado sobre las instalaciones, los expertos en seguridad e higiene deben observar y determinar los medios de protección disponibles, las carencias y las necesidades que deben ser atendidas prioritariamente. Con posterioridad se deben sugerir las mejoras, y corregir conductas actuales.
.

– Seguridad:

Mantener informados a todos los miembros de una empresa de cómo deben prevenir y actuar en casos de emergencia es fundamental para la seguridad de la institución. En todos los casos donde se lleve adelante una evaluación de seguridad e higiene; el instructor debe formar y organizar grupos de personas para que se garantice la rapidez y eficacia en las acciones a emprender para el control de las emergencias.
.

– Elementos de protección personal

Los elementos de protección personal son de gran importancia para cumplir los procesos de calidad, cuidar al trabajador y asegurar un buen desarrollo del contexto laboral. En la seguridad industrial, la correcta utilización de los elementos de seguridad es fundamental para mantener una excelente protección individual y del contexto laboral.

La concientización referida a la buena utilización de elementos de seguridad, herramientas y artefactos eléctricos tiene mucha importancia al momento de enfrentar situaciones peligrosas, de riesgo, o de manipulación de elementos en la rutina de trabajo. Cuidar la integridad del individuo es uno de los objetivos visibles en las normas de seguridad.

 

 ZONAS A PROTEGER Y ELEMENTOS REQUERIDOS:

– Cabeza, ojos y oídos:

Entre los elementos de seguridad más importantes encontramos a los protectores auditivos, de gran importancia cuando se realizan actividades con frecuencia de ruido muy altas y que pueden afectar la audición.

En cuanto a la protección ocular en trabajos donde se registran riesgos de chispas, virutas, esquirlas, es necesario utilizar gafas protectoras o anteojo de seguridad.

La protección de la cabeza está directamente encomendada al uso correcto del casco que debe ser utilizado durante toda la jornada laboral sin excepción.

 

– Tronco, manos, miembros inferiores:

En trabajos de altura es fundamental la utilización del cinturón de seguridad, utilizar los enganches con exactitud puede salvar la vida de la persona en las situaciones menos pensadas.

La faja lumbar es otro de los elementos que contribuyen a la buena posición anatómica del trabajador, estos elementos, junto con los trajes de agua y mamelucos dependen de la situación climática y las condiciones geográficas donde se trabaje.

La protección de manos está relacionada con el tipo de actividad que se realice; de este modo se utilizan guantes de distintos materiales, para cubrir la tarea específica.

En relación a la protección de los pies, el calzado de seguridad debe ser tenido en cuenta sobre todo, cuando se trabaja en contexto de riesgos de lesión en los pies.

 

Responsabilidad:

El trabajador deberá informar sobre los elementos deteriorados, roturas en los elementos o fallas de construcción de la ropa o elementos de seguridad. El reemplazo y puesta en observación de las utilidades con fallas, debe ser tenido en cuenta por todo el equipo de trabajo y los responsables de áreas.

work

ACCIDENTES PERSONALES

¿Sos trabajador independiente?, entérate como podes protegerte en caso de accidente y contrata con CAMPAL SEGUROS con la mejor alícuota.

 

CARACTERÍSTICAS DEL SEGURO

El seguro de Accidentes personales está dirigido a trabajadores y trabajadoras independientes que por su actividad o profesión, no estén comprendidas en el sistema de Riesgos del Trabajo y requieran un instrumento de protección por accidentes ocurridos en el ámbito laboral e in-itinere o aquellas que estando incluidas buscan mayor protección

 

¿QUÉ CUBRE?

Las coberturas son por Muerte, accidente, invalidez permanente total o parcial o por accidente durante la jornada laboral e in-itinere.

Contáctate con nosotros y contrata tu seguro de accidentes personales desde $200

campal

SEGURO ART

¿Tenés un empleado? No corras riesgos. Contrata seguro de ART. Enterate que cubre y contrata con CAMPAL SEGUROS con la mejor alícuota.

La ART

Se encarga de reparar los daños económicos en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que sufran los trabajadores.

Si el trabajador sufriera un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la ART se hace cargo de:

  • Su atención médica inmediata.
  • Pagarle el sueldo mientras estás en tratamiento.
  • Pagarle las indemnizaciones que te correspondan.

El empleador deberá pagarle a la trabajadora solo los diez (10) primeros días de sueldo.

¿Qué situaciones están cubiertas y cuáles no?

  • prestación dineraria mensual en período de incapacidad laboral temporaria
  • indemnización en los casos de disminución de la capacidad laborativa
  • prestación dineraria por gran invalidez de corresponder
  • asistencia médica y farmacéutica
  • prótesis y ortopedia, rehabilitación
  • recalificación profesional
  • servicio funerario en los casos de fallecimiento.

Se encuentran fuera de la cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo:

  • Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo
  • Las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditadas en el examen preocupacional efectuado según las pautas establecidas por la autoridad de aplicación.

Fuente: www.argentina.gob.ar – Ministerio de Trabajo.